人才发展
人才理念

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琦莱特人才观
秉持“尊重人、培养人、造就人”的人才工作宗旨,把琦莱特打造成一个海纳百川的组织。
在这里,我们汇聚有着共同理念的追梦者,顺应并满足人性的基本需求,生存和尊重。
琦莱特人珍视自己的梦想,我们提供帮助,将普通人变为优秀的人,充分增值自我,在这里实现自己的梦想。我们坚信并践行梦想创造美好生活。
 

指导思想

尊重人
琦莱特尊重每一位自然人,并热诚欢迎具有良好的职业素养,并认同琦莱特理念的追梦者。
琦莱特倡导员工价值与企业价值的共同成长,企业的发展不应以牺牲员工价值为基石。我们始终践行随着企业的发展,员工理应能通过自身的付出,获取可观的报酬和职位,过着体面的生活,实现社会广泛的认可。
 
培养人
琦莱特坚信人人皆想成才,人人努力皆可成才。琦莱特愿意不断给员工提供学习的机会、并在容错机制下挑战自我的机会。
琦莱特努力科学选拔人才,科学培养人才,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。
 
造就人
琦莱特通过价值分享、愿景激励、工作历练等方式,鼓励并乐于帮助员工践行更高层次的精神追求,共同营造一种奋进的良性循环的氛围,充分激发员工的责任感和使命感,在企业发展的平台上,实现自我社会价值的升华。